供应昆山ISO9001认证昆山ISO昆山ISO9000具体流程

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供应昆山ISO9001认证昆山ISO昆山ISO9000具体流程 *条 建立一个质量体系的程式应符合ISO9001系列标准所规定的要素。
例如:企业的性质、公司的规模、现行质量控制的状况、产品的市场诉求情况等等。
    第二条 组织实施质量控制的步骤以及实施ISO9000体系时应被作为主要计划来采纳、实行的一些步骤:    1.*管理部门作出的质量评估应作为企业必需的要素。
    2.要树立起一种观念,即建立一个符合ISO9000标准的质量体系是使公司发展和获得长远利益的基础。
    3.由管理部门来对公司采用相应的ISO9000标准进行审 议,并提出一个适当的实施对策。
    4.与上级管理人员讨论采用ISO9000的方案并选择适当的质量体系保证模式(ISO9001,9002或9003)以便实施。
    5.与工会或工人代表协商,向他们阐明原则、概念以及实施ISO9000标准对公司及公司的雇员的利益。
这是必须的,因为要成功的实施ISO9000标准需要公司内所有人员的积极协作 。
    6.设立一个在主要执行人员*下的控制委员会,以使在规定时间内的计划程式能*有效地实行。
    7.对人员在ISO9000和其实施方法等的多方面的工作能力的培训。
    8.调查现行的质量控制体系识别缺陷的能力或质量全过程与ISO9000标准要求比较后的偏差。
    9.提出规范活动的鉴定要求并系统地阐述对计划中各工作要素的解释;对不同部门和人员责任的规定;预计活动完成的时间。
    10.制订工作指南,根据ISO9000标准条款的要求,认可本公司的工作程式的过程。
    11.质量手册包括:公司的质量方针、组织结构、体系过程概要 。
这个概要应包括描写过程的更为详细的档出处,为各部门、职能小组提供的工作指南。
    12.为掌握标准方法对全体职员和工人的培训及培训程式档。
    13.公司应保证让全体职员清楚地了解其质量方针和为实施ISO9000标准而制定的目 标。
有关的目标和程式应被翻译成通俗的语言,以便那些文化程度较低的工人们也能*明白。
    14.确定采用新体系的日期并公布为实施新体系所要执行的指南。
在大的公司新体系应被逐步协调地采用,它可首先作为指导计划在一或二个部门或产品工厂实行,根据获得的经验再逐步推广到其他部门、小组直到公司的所有运行部门。
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卡迪亚咨询的基本框架是:以客户为中心、以结果为导向,通过过程的再造与优化,更快、更佳、更经济地*次就符合要求,从而创建生命系统强壮的、预防为主的可信赖的组织。
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2.对组织原有的管理结构和质量管理体系进行诊断。
3.ISO9000基础知识培训。
4.编写ISO9000质量体系文件。
5.宣贯实施ISO9000。
6.组织内审。
第二步 认证1.咨询公司推荐或组织自主选择认证机构。
2.组织提交申请并签署认证协议。
3.手册审核:认证机构对申请组织的质量手册是否符合标准要求进行审核。
4.注册审核:审核组进驻组织现场,对质量体系运行情况进行审核,确定质量体系的实际运行是否符合标准及组织自身质量体系文件的要求。
5.纠正措施:对注册审核发现的不符合项进行跟踪审核,确定其被有效地纠正。
6.注册发证:上述过程完成并符合要求后,对申请组织质量体系予以注册,并授予认证*。
7.年度监督审核:通过年度监督审核的方式保证*及注册的持续有效 环境管理体系认证所需提交资料:1.法律地位的证明文件、如营业执照及年检证明复印件,环境/健康安全/卫生许可复印件;2.有效期内的许可证或*书及年检证明复印件;3.组织简介、组织机构图、职能分配表;4.环境安全监测报告(仅环境管理体系);5.“环评”、“安评”报告及批复、“三同时”验收报告(必要时、仅环境管理体系);6.地理位置及厂区平面示意图;7.主要工艺流程及污染物的产出示意图;8.污染物排放执行标准证明(必要时、仅环境管理体系);9.申请组织一年内无重大事故证明(必要时);10.环境管理管理体系文件(包括重要环境因素清单、法律法规清单及及目标指标和环境管理方案,仅环境管理体系); OHSAS18000安全标准        目前,我国的职业健康安全现状不容乐观,例如,我国在接触职业病危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量和新发病人数,均达*首位。
尽管我国经济高速增长,但是,职业健康安全工作远远滞后,特别是加入WTO后,这种状况不很好解决,作为技术壁垒的存在,必将影响到我国的竞争力,甚至可能影响我国的经济管理体系运行,因此,我国*正大力加强这方面的工作,力求通过工作环境的改善,员工安全与健康意识的提高,风险的降低,及其持续改进、不断完善的特点,给组织的相关方带来极  大的信心和信任,也使那些经常以此为籍口而形成的贸易壁垒不攻自破,为我国企业的产品进入国际市场提供有力的后盾,从而也充分利用加入WTO的历史机遇,进一步提升我国的整体竞争实力。
为了有效推动我国职业安全卫生管理工作,提高企业职业安全卫生管理水平,降低安全卫生风险因素及相关费用,降低生产成本,并使企业管理模式符合国际通行的惯例,促进国际贸易及提高我国企业的综合形象,以此加强其在市场上的竞争力。
*质量监督检验检疫总局于2001年11月12日发布了等同采用OHSAS18001的GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系-规范》;12月20日,原*经贸委又以第30号令的形式发布了《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》作为国内建立职业健康安全管理体系并通过认证的标准 标签:     苏州市认证   苏州市认证厂家

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  •     公司介绍卡迪亚管理咨询公司创立于2005年,核心顾问团队都具有10~20年企业中高层管理经历以及5~8年管理咨询经验,曾分别服务于国际咨询公司和国内*咨询公司。我们专注于为成长型企业提供管理咨询服务,坚持务实成效的工作方式,始终关注客户企业经营管理目标的达成。卡迪亚咨询一直致力将*管理理论、成长型企业管理特点和企业成长变革服务的整合,通过提供管理专业经验和技能,陪伴企业成长。每一个顾问都遵循以精深的专业能力、务实的工作态度和严格的质量控制手段,为客户设计切实可行的管理方案并解决经营管理中的实际问题的方式工作,至今已赢得了近1000家成长型企业的认可和信赖。我们的理念、定位和目标用精深独到的专业能力和真诚务实的工作方式努力:成为成长型企业**值得信赖的伙伴和咨询*,并以此打造中国成长型企业管理咨询的*品牌。我们与更多能够形成资源互补的*的学术研究、咨询、培训机构建立长期的战略合作,宗在配置***的专业资源为客户提供物超所值的服务,以达到系统和*地解决企业面临的管理困惑和问题的目的。我们的工作原则■法人意识保持中立性与客观性,不会因为外部或者某个利益团体的压力而屈从,一切建议方...
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