高层管理团队作为企业组织的经营决策者，影响着一个企业的兴衰，决定企业的命运。
而衡量一个高层管理团队是否*就是要看高层管理团队是否具有强大的凝聚力。
因此，为了进一步提高高层管理团队的团队凝聚力，2012年4月12日，上海克瑞特服饰的公司高层管理人员来到了行远顾问无锡龙头渚拓展基地开展为期*的“激情飞扬、齐心协力、*执行”户外拓展训练活动。
  此次拓展训练由破冰组建团队，极速60秒，合力制胜七巧板三个项目组成。
行远拓展师首先带领团队进行破冰组建团队，以激发学员们的参与热情。
学员们的参与热情被充分调动后便开始了极速60秒项目。
拓展师讲解项目后进入学员项目讨论时间，四个小组团队的讨论都相当激烈，讨论后小组团队对项目轮流进行挑战。
计划，挑战，失败，总结经验在计划，再次挑战。
在这过程中学员们的表现，有值得赞扬的，也有需要改进的地方。
拓展师在最后的分享环节就这两方面结合学员们生活工作中的实际案例进行了*的分析，学员们都深有感触。
  在最后一个项目合力制胜七巧板中，一个团队分成七个小组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构。
学员们按照项目的规定，在限定的时间内，通过团队之间的沟通，合作最终完成了任务。
行远拓展师在总结分享环节说道：今天项目虽然完成了，但最后的得分还是没有达到*，这就说明我们的团队在团队合作，*分工等方面还存在一定的问题。
首先是任务目标的一致性的问题，很多小组把自己团队的得分当成了最终目标而忘记了整个团队共赢的大目标，第七组作为*团队并没有起到为团队明确目标的作用。
其次是小组与小组之间的沟通问题，七个任务书有的一样的，所以如果七个小组进行充分沟通，团队就能子安最短的时间内得到最多的分数，工作中也是一样的道理。
  *的拓展训练让上海克瑞特的学员们在轻松愉快的氛围下，通过亲身的体验，自我的反思和拓展师的引导，意识到并正确认识了个人和团队存在的一些问题，并得到如何解决的方法，同时也在团队活动中提升了团队的凝聚力。
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供应上海克瑞特服饰高层管理团队无锡户外拓展训练圆满结束